Onze thema’s

Let’s run you through it!

Onze thema’s

Let’s run you through it

Onze visie

Het succes van een onderneming is onlosmakelijk verbonden met het welzijn van zijn werknemers. Werknemers die mentaal in topvorm zijn, presteren beter en zijn gelukkiger. Bal&Klein helpt mens en organisatie weerstand tegen verandering en stress te verminderen.

 

Dat doen we door leidinggevenden en medewerkers bewust te maken van psychosociale risico’s, effectief te leren communiceren én weerbaar te maken. Zo helpen we ondernemingen hun verplichtingen in kader van de Welzijnswet na te komen. Onze leertrajecten ontwikkelen we op maat van de klant.

 

Hieronder ons suggestiemenu!

Onze visie

Het succes van een onderneming is onlosmakelijk verbonden met het welzijn van zijn werknemers. Werknemers die mentaal in topvorm zijn, presteren beter en zijn gelukkiger. Bal&Klein helpt mens en organisatie weerstand tegen verandering en stress te verminderen.

 

Dat doen we door leidinggevenden en medewerkers bewust te maken van psychosociale risico’s, effectief te leren communiceren én weerbaar te maken. Zo helpen we ondernemingen hun verplichtingen in kader van de Welzijnswet na te komen. Onze leertrajecten ontwikkelen we op maat van de klant.

 

Hieronder ons suggestiemenu!

Interpersoonlijke vaardigheden

Trainingen om professionals vaardig te leren communiceren.

Persoonlijke ontwikkeling

Met dit aanbod ondersteunen we de persoonlijke ontwikkeling van individuen om hun effectiviteit en werkplezier te vergroten.

Veerkracht

Een aanbod om het vermogen om goed om te kunnen gaan met tegenslagen te versterken.

Het woord is aan jou

Ontspannen presentaties geven met breinvriendelijke slides.

Omgaan met lastig gedrag en weerbaarheid

Klantgericht communiceren om te voorkomen dat een klant lastig wordt en hoe je best reageert als hij toch vervelend doet.

Toekomstgerichte feedback geven en ontvangen

Verbeter het functioneren van jezelf en mensen om je heen door door anderen inzicht te geven in hun handelen en te focussen op een gewenst gedrag of resultaat in de toekomst.

Op dezelfde golflengte

Ben je recht voor de raap en bots je soms met collega’s of heb je net het gevoel dat je boodschap niet gehoord wordt? In deze training leer je een boodschap doeltreffend overbrengen.

Hoe zal ik het zeggen?

Moeilijke gesprekken voeren op de werkvloer.

Effectief communiceren

Gespreksvaardigheden om in je communicatie het verschil te kunnen maken. Doordat je bewust wordt van de signalen die je uitzendt, en de impact die ze hebben, leer je effectievere gesprekken voeren.

En nu ik (Assertiviteit 2.0)

Opkomen voor wat je wilt en tegelijk een goede verstandhouding bewaren.

Tot hier en niet verder

Grenzen stellen zonder schuldgevoelens.

Omgaan met emoties en frustraties op het werk

Leer zelf invloed uitoefenen op hoe je je wilt voelen en gedragen tijdens verschillende situaties.

Omgaan met emoties en frustraties op het werk

Emoties zitten soms behoorlijk in de weg. Tegelijk zijn ze erg waardevol. Leer kiezen wat jij ermee doet en voel je rustiger in situaties die je normaal gezien onrustig maken.

Kleur bekennen (medewerkers)

Wat vind jij (on-)gewenst gedrag op de werkvloer? Bewust maken van grensoverschrijdend gedrag en wat medewerkers kunnen doen als het zover is. En hoe maak je dit bespreekbaar?

Kleur bekennen (leidinggevenden)

Wat is (on-)gewenst gedrag op de werkvloer? Wettelijk kader. Bewust maken van ongewenst gedrag en de impact ervan op mens en organisatie. Wat leidinggevenden kunnen doen als het zover is. En hoe maak je dit bespreekbaar?

Interpersoonlijke vaardigheden

Trainingen om professionals vaardig te leren communiceren.

Het woord is aan jou

Ontspannen presentaties geven met breinvriendelijke slides.

Omgaan met lastig gedrag en weerbaarheid

Klantgericht communiceren om te voorkomen dat een klant lastig wordt en hoe je best reageert als hij toch vervelend doet.

Toekomstgerichte feedback geven en ontvangen

Verbeter het functioneren van jezelf en mensen om je heen door door anderen inzicht te geven in hun handelen en te focussen op een gewenst gedrag of resultaat in de toekomst.

Op dezelfde golflengte

Ben je recht voor de raap en bots je soms met collega’s of heb je net het gevoel dat je boodschap niet gehoord wordt? In deze training leer je een boodschap doeltreffend overbrengen.

Hoe zal ik het zeggen?

Moeilijke gesprekken voeren op de werkvloer.

Effectief communiceren

Gespreksvaardigheden om in je communicatie het verschil te kunnen maken. Doordat je bewust wordt van de signalen die je uitzendt, en de impact die ze hebben, leer je effectievere gesprekken voeren.

Persoonlijke ontwikkeling

Met dit aanbod ondersteunen we de persoonlijke ontwikkeling van individuen om hun effectiviteit en werkplezier te vergroten.

En nu ik (Assertiviteit 2.0)

Opkomen voor wat je wilt en tegelijk een goede verstandhouding bewaren.

Tot hier en niet verder

Grenzen stellen zonder schuldgevoelens.

Omgaan met emoties en frustraties op het werk

Leer zelf invloed uitoefenen op hoe je je wilt voelen en gedragen tijdens verschillende situaties.

Veerkracht

Een aanbod om het vermogen om goed om te kunnen gaan met tegenslagen te versterken.

Omgaan met emoties en frustraties op het werk

Emoties zitten soms behoorlijk in de weg. Tegelijk zijn ze erg waardevol. Leer kiezen wat jij ermee doet en voel je rustiger in situaties die je normaal gezien onrustig maken.

Kleur bekennen (medewerkers)

Wat vind jij (on-)gewenst gedrag op de werkvloer? Bewust maken van grensoverschrijdend gedrag en wat medewerkers kunnen doen als het zover is. En hoe maak je dit bespreekbaar?

Kleur bekennen (leidinggevenden)

Wat is (on-)gewenst gedrag op de werkvloer? Wettelijk kader. Bewust maken van ongewenst gedrag en de impact ervan op mens en organisatie. Wat leidinggevenden kunnen doen als het zover is. En hoe maak je dit bespreekbaar?