Blog

Moeilijk gesprek? Tip 1: bereid je voor!

Hoe voer je een lastig gesprek zonder in een welles-nietes spelletje te belanden? Tip 1 Bereid je gesprek voor. Bepaal je doelen zodat...

31 August 2020 | by Balklein

coaching skillslab

Zeg er wat van!

Conflict op de werkvloer? Ga het gesprek aan en dat doe je beter te vroeg dan te laat. Aan de basis van de meeste...

24 August 2020 | by Balklein

skillslab training

Oefenen zet het echte leren op gang

Oefenen, feedback krijgen en herkansen: dat is de essentie van vaardigheidstrainingen. We ervaren het keer op keer. Een deelnemer aan ons voorbije webinar “Moeilijke...

17 August 2020 | by Balklein

coaching skillslab training

Een verzoek weigeren? Eerst begrip, dan pas argumenten

Hoe breng ik een assertieve boodschap die toch positief overkomt bij mijn medewerkers? En vooral, wat doe ik als iemand emotioneel reageert? We organiseerden...

29 June 2020 | by Balklein

acting coaching skillslab

Iemand aanspreken op vervelend gedrag in drie stappen

Trainer en coach Ilse Bal legt uit hoe je iemand aanspreekt op zijn vervelend gedrag en je toch je professionele relatie behoudt....

1 June 2020 | by Balklein

coaching training

Waarom je beter wèl reageert als iemand persoonlijk wordt

Coach en criminoloog Ilse Bal legt uit waarom je best wel iemand aanspreekt op vervelend gedrag, ook al is het jouw baas of...

12 May 2020 | by Balklein

training

Het nieuwe trainersjargon – Is het nu webinar, virtuele training of Live Online training?

Ben je L&D’er of trainer? Wellicht ben je net als wij op zoek gegaan naar alternatieven voor live opleidingen. Synchrone of asynchrone opleidingen...

2 May 2020 | by Balklein

acting training

Empathisch leiderschap – aandacht geven werkt!

Empathisch leiderschap lijkt vanzelfsprekend maar is het niet in realiteit. Aandacht geven maakt er een essentieel onderdeel van uit en dat hebben de...

28 April 2020 | by Balklein